![廣州獵頭公司-[尚賢達]](/upload/config/783f9acb-21bf-480f-b0e5-dd0748afd7c2.jpg)
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成功案例
SUCCESSFUL
為某商業公司成功招聘到副總經理
- 獵頭職位：副總經理
- 職位年薪：60萬
- 推薦客戶：某商業公司
- 推薦人數：1人
- 尋獵周期：10個工作日
- 工作地點：廣州
- 學歷要求：碩士及以上
- 工作經驗：10年以上
職位信息
一、工作職責：
1. 協助總經理制定戰略發展目標并貫徹落實。
2.組織建立公司運營管理體系，組織編制招商營運管理手冊、作業流程及工作規范，跟蹤實施情況，整體提升項目系統化、規范化管理水平。
3.負責搭建與培訓招商運營管理團隊，保證項目持續、穩定、有效、合規運營。
4. 負責商業地產產品研究，完成項目定位與產品定位，協助完善項目規劃設計。
5.負責組織行業市場調查，預測市場發展趨勢，提高市場調研報告并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6.全面負責項目招商統籌執行工作，對推廣、招商、運營工作進行規劃管理、協調推進，編制與完善項目推廣、招商、運營計劃，并負責指導與監控實施。
7.負責組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。
8.負責商家的管理、協調、指導、監督與考核工作。
9. 負責協調公司內部各部門關系，整合內部資源高效完成招商、運營推廣活動、廣告計劃。
10. 與政府部門、商業團體、戰略合作伙伴及其他機構，保持密切溝通及交流，維護及提高公司形象和聲譽。
二、工作技能：
1、熟悉各業態及運作模式，具有較高的招商談判技巧，具備較強的計劃、統籌、管控能力；
2、具有對品牌商戶裝修形象設計把控和指導能力，有豐富的招商資源及人脈資源；
3、較強的組織能力及溝通協調能力；
三、工作經驗：
1、8年及以上招商工作經驗；8年以上相關工作經驗，3年以上同職工作經驗，具有在大型商業集團公司負責招商工作5年以上者，可優先考慮；
2、至少完整參與過2-3個大型自持商業招商過程（10萬方以上），即：從開業1-2年前介入前期招商、成功簽約、同時***參與過開業后的租戶調整；
一、工作職責：
1. 協助總經理制定戰略發展目標并貫徹落實。
2.組織建立公司運營管理體系，組織編制招商營運管理手冊、作業流程及工作規范，跟蹤實施情況，整體提升項目系統化、規范化管理水平。
3.負責搭建與培訓招商運營管理團隊，保證項目持續、穩定、有效、合規運營。
4. 負責商業地產產品研究，完成項目定位與產品定位，協助完善項目規劃設計。
5.負責組織行業市場調查，預測市場發展趨勢，提高市場調研報告并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6.全面負責項目招商統籌執行工作，對推廣、招商、運營工作進行規劃管理、協調推進，編制與完善項目推廣、招商、運營計劃，并負責指導與監控實施。
7.負責組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。
8.負責商家的管理、協調、指導、監督與考核工作。
9. 負責協調公司內部各部門關系，整合內部資源高效完成招商、運營推廣活動、廣告計劃。
10. 與政府部門、商業團體、戰略合作伙伴及其他機構，保持密切溝通及交流，維護及提高公司形象和聲譽。
二、工作技能：
1、熟悉各業態及運作模式，具有較高的招商談判技巧，具備較強的計劃、統籌、管控能力；
2、具有對品牌商戶裝修形象設計把控和指導能力，有豐富的招商資源及人脈資源；
3、較強的組織能力及溝通協調能力；
三、工作經驗：
1、8年及以上招商工作經驗；8年以上相關工作經驗，3年以上同職工作經驗，具有在大型商業集團公司負責招商工作5年以上者，可優先考慮；
2、至少完整參與過2-3個大型自持商業招商過程（10萬方以上），即：從開業1-2年前介入前期招商、成功簽約、同時***參與過開業后的租戶調整；
