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獵頭職位
POSITION
HRD
- 某貿易公司
- 招聘人數:1人
- 職位年薪:100萬以上
- 所屬行業:貿易零售
- 工作地點:廣州
- 工作經驗:10年以上
- 學歷要求:本科及以上
職責:
1、根據公司未來發展戰略,制定全公司人力資源計劃并落地;
2、不斷完善公司組織架構模型、薪酬激勵機制模型、人才培養模型;
3、拆解CEO的想法,并提煉出模型,制定出方案;
4、負責人才引進、人才培養、企業文化落地;
5、向公司各部門提供人才培養、管理方面的適合建議;
6、及時根據變化做組織架構調整和人才布局;
7、整合外部相關資源、為公司人才發展提供支持;
8、定期組織人才盤點和篩選,激活公司血液循環。
要求:
1、有10年以上人力資源經驗,5年以上服裝或互聯網企業全面人資管理經驗;
2、本科以上學歷,企業管理、人資相關專業可優先考慮;
3、熟悉國家有關政策、法規,熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
4、具有戰略策略性思維,強計劃性、執行力;
5、具有良好的服務意識及應變能力,具備處理突發事件的能力;
1、根據公司未來發展戰略,制定全公司人力資源計劃并落地;
2、不斷完善公司組織架構模型、薪酬激勵機制模型、人才培養模型;
3、拆解CEO的想法,并提煉出模型,制定出方案;
4、負責人才引進、人才培養、企業文化落地;
5、向公司各部門提供人才培養、管理方面的適合建議;
6、及時根據變化做組織架構調整和人才布局;
7、整合外部相關資源、為公司人才發展提供支持;
8、定期組織人才盤點和篩選,激活公司血液循環。
要求:
1、有10年以上人力資源經驗,5年以上服裝或互聯網企業全面人資管理經驗;
2、本科以上學歷,企業管理、人資相關專業可優先考慮;
3、熟悉國家有關政策、法規,熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
4、具有戰略策略性思維,強計劃性、執行力;
5、具有良好的服務意識及應變能力,具備處理突發事件的能力;
![廣州獵頭公司-[尚賢達]](/upload/config/783f9acb-21bf-480f-b0e5-dd0748afd7c2.jpg)